Materiales y métodos: Se realizó un estudio instrumental con los trabajadores que pasaron examen médico ocupacional de marzo a setiembre 2014, con un total de 478 personas. Se procedió al análisis de propiedades psicométricas mediante criterio de jueces, análisis de validez mediante el coeficiente V de Aiken, análisis de validez de constructo mediante Disección factorial de tipo exploratorios y el análisis de confiabilidad mediante la consistencia interna con el coeficiente Alpha de Cronbach.

Los factores psicosociales pueden impulsar o perjudicar la actividad sindical y la calidad de vida de las personas . En el primer caso fomentan el incremento personal de los individuos, mientras que cuando son desfavorables vulneran su Vigor y su bienestar .

La Resolución 2646 de 2008 es una legislatura colombiana que establece las directrices para la promoción de la Lozanía mental, la prevención de los trastornos mentales y el Asalto de los factores de riesgo psicosocial en el ámbito laboral.

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En ese sentido, este sección del MINTIC plantea que, con la pandemia: “se habilitó la posibilidad de tener un apoyo virtual” para poder aplicar los cuestionarios que valoran el riesgo psicosocial y, por ello, comenta que administraron estos instrumentos por medio de lo que se conoce como virtualidad sincrónica, en la que los trabajadores están acompañados bateria de riesgo psicosocial empresas por un psicólogo, dando cumplimiento a la normatividad actual tanto en riesgo psicosocial como en materia de la emergencia sanitaria generada batería de riesgo psicosocial descargar por el COVID-19.

La utilización de estos instrumentos es de osado acceso, sin costo alguno permite cualificar los procesos de evaluación de factores de riesgo psicosociales y contar con información que permita orientar bateria de riesgo psicosocial arl sura programas, planes y acciones dirigidas a la prevención y control de estos factores de riesgo.

Los empleadores y contratantes podrán desarrollar acciones y estrategias adicionales para la intervención tanto de los factores de riesgo como de los bienes, incluyendo medidas de intervención tanto en la fuente como en los trabajadores.

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Reducción de los costos asociados a los problemas de salud mental: La prevención de los trastornos mentales y el Acometida de los factores de riesgo psicosocial ayuda a disminuir los costos relacionados con el ausentismo y la atención médica.

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